天文专业就业情况如何?
当年报考志愿时，选择天文学专业的学生数量较少。一方面，家庭的支持力度较小；另一方面，女生从事天文学工作并不占优势。此外，天文学专业的就业前景相对较差，这也是很多人不愿选择该专业的因素之一。不过，近年来，情况似乎有所改变。据我所知，有些学校已经开始重新恢复天文学系的招生。
天文专业是一个相对小众的学科，因此其专业对口的岗位数量相对较少。这些岗位可能包括天文学家、天文教育工作者、天文馆工作人员等。由于岗位数量有限，竞争往往较为激烈，需要具备较高的专业素养和竞争力才能脱颖而出。
由于国内开设天文学专业的大学较少，该专业的毕业生在就业市场上相对稀缺。此外，天文学与航天、测地、国防等领域有着密切的联系，因此，毕业生可以在这些应用学科中寻找工作机会。
21考研扩招最新消息!教育部:在学研究生313.96万人
整体扩招趋势：近年来我国研究生招生规模持续增长，2020年招生人数达166万，在学研究生3196万。近10年硕士研究生扩招年均增幅6%，博士研究生增幅约5%，扩招呈持续态势。2020年受疫情影响，扩招幅度超20%；2021年虽未达2020年水平，但扩招幅度仍超往年平均。
月1日，教育部发布的《2020年全国教育事业统计主要结果》显示，全国在校生89亿人，全国招收研究生166万人，全国在学研究生3196万人。这一数据再次引发了公众对研究生教育规模及其质量的讨论，有人担忧研究生学历是否正在贬值。
月1日，教育部发布《2020年全国教育事业统计主要结果》，据统计结果，2020年全国在校生89亿人，全国招收研究生166万人，全国在学研究生3196万人。瞬间又引起了热议，又有人感觉研究生“烂大街”了。
很多考研机构都是针对应届毕业生开设课程，而尚德机构的考研培训主要是针对 社会 在职人士开设的，课程主要包括法律、教育学、会计、英语、政治等，以及MBA和国际MBA项目。海外MBA是尚德机构正在发力的一个分支业务。这类学位入学门槛较低，如果不需要对文凭进行留服认证，学生可以在国内完成学业。
年全国普通本专科共招生9645万人。全国共有普通高校2738所其中，本科院校1270所；高职院校1468所。各种形式的高等教育在学总规模4200万人。在校生32829万人。2022年招收研究生166万人，在学研究生3196万人。全国共招收成人本专科3676万人，在校生7729万人。
清华大学将压缩文科博士生规模,这是为什么?
据媒体报道，在清华大学文科工作会议上，清华大学校长邱勇公开表示，要控制学科规模，率先建立内部结构调整机制，保持学术的深度和高度，不断提升学科发展质量；要压缩博士生规模，提高培养质量。这一消息出台之后，引发了网友的热议，毕竟当前大环境下，毕业生规模每年都在扩大，就业本就紧张。
这个事情是怎么回事？为了进一步提高教学质量，同时提升学生们的学术水平，清华大学决定缩减博士生的规模，从之前的野蛮生长到现在的保证质量。与此同时，清华大学会重点压缩文科博士生的比例，通过这样的方式来适应时代的发展。我觉得压缩文科博士生是非常可笑的现象。
从这一点出发，我们就知道清华大学压缩文科博士生规模的主要目的就是为了提升教育质量。其次，清华大学本身在我国就是一个领头羊一般的学校，所以一般来说清华大学实施一个教育措施之后，接下来很多学校将会效仿它的措施进行改革。
但是对于这样的一个现象，的确也是值得人去深思的，因为清华大学毕竟作为一个理工科出名的大学，所以压缩文科专业也是非常正常的现象。清华大学本就是理工类学校 那么相比这样的一个大学而言，北大肯定是会去拓展文科专业的，因为这两个学校本来就是处于对立的状态。
清华大学，作为一所理工类高校，其文科专业相对于理科而言数量较少。这与该校的定位和教学资源分配有关。如果你希望在文科领域深造，或许会发现清华大学不是最佳选择。以中国科学技术大学为例，该校更是以理科专业见长，文科生招生更是极为有限，几乎可以忽略不计。
专业调整：理工科狂飙，文科缩招 理工科迎来春天 在这次扩招中，理工科及交叉学科成为了扩招的重点。清华、武大、上海交大等高校都在扩招计划中强调了这些重点。
对于2020年深圳教师招聘校招的一些预测——谈谈疫情对2020年深圳教招...
〖A〗、竞争加剧：报考人数增加，竞争主力升级海外留学生回流：受全球经济低迷和海外对华不友好环境影响，更多海外华人留学生选择回国就业。深圳教师岗位因待遇优厚（如165+带薪休假、28W+年薪）、专业限制宽松（非师范生相关专业即可报名），成为留学生热门选择。尤其是英语学科，预计留学生报考人数将大幅增加。
〖B〗、从深圳市的事业单位招聘公告中，我们可以了解到，教师岗位的招聘主要面向的是一定时间段内毕业的普通高等学校毕业生（非在职）。例如，通常是针对2024年9月1日至2025年8月31日期间毕业的2025届高校毕业生进行招聘。这一信息间接说明了招聘对象主要是应届毕业生，但并未直接提及年龄限制。
〖C〗、深圳教师校招面试的难度，受到多种因素的综合影响。这些因素包括申请人的个人条件和激烈的竞争环境等。首先，岗位需求量和竞争程度是影响面试难度的关键因素之一。例如，如果某个教师岗位需求量大，而报名人数众多，那么面试的难度可能会相应增加。
〖D〗、届深圳教招校招秋季共招聘了约1790人。具体招聘情况如下：深圳市（区）属公办中小学：招聘了817人。这一数字涵盖了深圳市内多个区域和学校的招聘需求，是秋季招聘中的重要组成部分。深圳市市属公办中小学：招聘了85人。市属学校通常具有较高的教育水平和教学质量，因此吸引了众多应聘者的关注。
〖E〗、深圳临聘教师的工作相对不稳定。以下是对这一结论的详细解释：合同期限与解聘风险：深圳的临聘教师可能面临较短的合同期限，有时甚至仅一个学期。校招名额的增加使得学校在编制名额满后倾向于解聘临聘教师。此外，临聘教师在合同到期或学校需要时可能面临突然解聘的风险，这增加了工作的不稳定性。
〖F〗、广东深圳教师招聘分为两种招聘形式，社招和校招。社招和校招上半年招聘考试时间一般在5 月份左右，下半年考试时间在 11月底左右，校招无笔试，社招有笔试，笔试内容基本无变化。社招笔试内容：社招笔试考试内容为教综和学科专业知识。
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文章不错《疫情博士扩招（疫情博士毕业延期）》内容很有帮助