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东方网记者王泳婷10月25日报道：10月24日下午，2025年青浦区国资系统“企航计划”新员工综合赋能训练营结业仪式在长三角金融产业园举行。82名国资新员工通过一场“青年人才和制度创新何者为国企高质量发展核心驱动力”的巅峰辩论，为为期6天的培训画上圆满句号，也展现出新一代国资人的思辨活力与使命担当。
结业仪式以“青资新声，谁语争锋”辩论赛决赛拉开帷幕。正反双方围绕核心议题展开深度交锋：正方立足青浦国资改革实践，援引长三角一体化创新案例，力证青年人才是国企创新的“活力引擎”；反方则紧扣国企改革深化要求，强调制度创新是高质量发展的“坚实底座”。选手们引经据典、逻辑缜密，将对国资发展的思考融入唇枪舌剑，赢得现场阵阵喝彩。辩论赛后，4名优秀学员接力开展TED演讲，以“我们的赋能之旅”为主题，分享培训心得与职业规划，传递出扎根国资、建功立业的青春决心。
此次“企航计划”训练营紧扣“铸魂·明方向、融入·塑认同、赋能·提技能、启航·绘蓝图”四大目标，构建起多维联动的培养体系。培训中，新员工走进“青浦的红色足迹”党性教育教室筑牢思想根基，通过区情洞察、国企改革、招商技能等专题授课夯实理论基础；还在军事训练中锤炼意志，于素质拓展中凝聚团队力量，更走进美的全球创新园区、圆通速递等企业开展现场教学，直观感受产业前沿动态。值得一提的是，训练营创新采用“学员自我管理”模式，辩论赛、演讲、宣传等环节均由学员自主策划实施，同步通过无领导小组讨论、MBTI测试等形成精准“人才画像”，为企业用人提供科学依据。
“青年人才是青浦国资未来的希望，‘企航计划’要帮大家系好职业生涯‘第一粒扣子’。”青浦区国资委党委书记、主任卫星在结业仪式上寄语新员工，鼓励大家坚守廉洁底线、强化团队协作、保持学习热情，传承青浦国资人脚踏实地的本色，扛起推动国企高质量发展的使命。
据了解，“企航计划”是青浦国资落实人才强企战略的重要品牌。近年来，青浦区国资委着力构建多层次人才培养体系，通过系统化培训帮助新员工快速实现角色转变、认同国资使命。当前，青浦国资正处于长三角一体化、跨省域高新区建设等战略机遇期，此次训练营的结业，不仅为82名新员工开启职业新篇，更将为青浦国资国企注入新鲜动能。
“训练营结束了，但我们的国资事业刚刚启航！”学员们的感慨道出共同心声。这批国资新生力量将带着培训收获奔赴岗位，以实际行动诠释“青资新力量，‘企’航向未来”的主题，为青浦国资助推区域高质量发展贡献青春力量。
（青浦区供图）
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